- 관내 9곳 89명 참석…건전한 조직을 위한 실천 방안 등
- 최대호 시장 “건전한 조직문화 조성에 관리자로서 역할과 책임” 강조
[프레스뉴스] 장현준 기자= 안양시(시장 최대호)는 15일 오전 10시 안양시청 3층 상황실에서 관내 공공기관 및 협력기관 등 9곳을 대상으로 ‘직장 내 성희롱·성폭력 예방 특별교육’을 실시했다.
이번 교육에는 기관장, 중간관리자, 성희롱 고충 상담원 등 총 89명이 참석했다.
한국양성평등교육진흥원이 위촉한 우명순 전문강사는 참석자들이 성희롱·성폭력에 대해 올바르게 이해할 수 있도록 교육을 진행했다.
성인지 관점으로 본 조직 및 사회 속 젠더폭력 사례를 분석하고, 건전한 조직을 위한 실천 방안에 대해 설명했다.
특히, 우 강사는 관리자의 성희롱 예방 의무, 성희롱 고충 사안 발생 시 유의사항 등을 살펴보고, 2차 피해를 방지하기 위한 조직 구성원의 역할이 얼마나 중요한지에 대해서도 설명했다.
최대호 안양시장은 “성희롱은 개인의 문제가 아니라, 조직 전체의 신뢰와 존엄을 해치는 심각한 문제”라면서 “특히, 건전한 조직문화 조성에 관리자로서 역할과 책임을 다해달라”고 강조했다.
- 최대호 시장 “건전한 조직문화 조성에 관리자로서 역할과 책임” 강조
| ▲최대호 안양시장이 15일 오전 시청 3층 상황실에서 열린 직장 내 성희롱·성폭력 예방 특별교육에서 인사말을 하고 있다.(사진=안양시) |
[프레스뉴스] 장현준 기자= 안양시(시장 최대호)는 15일 오전 10시 안양시청 3층 상황실에서 관내 공공기관 및 협력기관 등 9곳을 대상으로 ‘직장 내 성희롱·성폭력 예방 특별교육’을 실시했다.
이번 교육에는 기관장, 중간관리자, 성희롱 고충 상담원 등 총 89명이 참석했다.
한국양성평등교육진흥원이 위촉한 우명순 전문강사는 참석자들이 성희롱·성폭력에 대해 올바르게 이해할 수 있도록 교육을 진행했다.
성인지 관점으로 본 조직 및 사회 속 젠더폭력 사례를 분석하고, 건전한 조직을 위한 실천 방안에 대해 설명했다.
특히, 우 강사는 관리자의 성희롱 예방 의무, 성희롱 고충 사안 발생 시 유의사항 등을 살펴보고, 2차 피해를 방지하기 위한 조직 구성원의 역할이 얼마나 중요한지에 대해서도 설명했다.
최대호 안양시장은 “성희롱은 개인의 문제가 아니라, 조직 전체의 신뢰와 존엄을 해치는 심각한 문제”라면서 “특히, 건전한 조직문화 조성에 관리자로서 역할과 책임을 다해달라”고 강조했다.
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