2024년 일자리사업 추진방향 발표…청년 재학단계부터 맞춤형 지원
재택 등 유연 근무형태 활성화…신기술·첨단산업 인력 양성·훈련 확대

▲지난해 11월 서울 강서구 서울창업허브M+에서 열린 ‘2023 제2회 강서구 취업박람회’를 찾은 구직자가 취업 상담을 받고 있다.(사진= 뉴스1)

[프레스뉴스] 강보선 기자= 정부가 설 연휴 전후로 직접일자리 70만 명 이상 채용하고 올해 추진 예정인 일자리 사업의 60% 이상을 상반기에 집행하는 등 일자리 사업 조기 집행에 나서기로 했다. 

또 청년·고령자 등 계층별 특성을 고려한 취업지원을 통해 노동시장 참여를 촉진하고, 더 나은 일자리로의 이동 지원을 위해 신기술·첨단산업 인력 양성과 훈련과정을 확대한다.

고용노동부는 16일 비상경제장관회의에서 ‘2024년 정부 일자리사업 추진방향’을 발표했다.

고용부는 일자리사업 3대 추진방향으로 먼저, 건전재정 기조에 따라 엄격한 일자리 사업 평가를 통해 저성과·유사중복 사업을 중심으로 지출을 효율화하기로 하고, 이어 지출 효율화로 확보한 재원을 활용해 미래세대·취약계층 맞춤형 취업 지원, 민간일자리 창출 여건 조성 등에 집중 투자한다.

아울러, 고용 불확실성에 선제적으로 대응하기 위해 일자리사업의 상반기 조기 집행을 추진한다.

고용부는 취약계층의 생계안정과 고용 불확실성에 대응하기 위해 일자리사업의 상반기 조기집행을 추진하고 집행관리를 철저히 하기로 했다. 먼저, 전체 161개 사업 중 중점관리 대상사업 128개를 선정해 1분기 37.0%, 상반기 67.0% 집행할 계획이다.

특히, 취약계층 지원 및 지역고용 활성화를 위해 직접일자리 사업 및 자치단체 참여 중앙부처 일자리사업도 별도관리를 추진한다. 직접일자리는 1분기 90%(전년대비 +1%p, 105만 5000명), 상반기 97%(전년대비 +1.8%p, 114만 2000명) 이상 채용할 계획이다.

설 연휴 전후로 70만 명 이상 조기 채용을 추진하고, 집행 시차를 고려해 상반기 39.5%(전년비 +11.3%p) 집행할 예정이다. 노인일자리 63만 명, 자활사업 4만 명, 노인맞춤돌봄서비스 3만 5000명 등이다.

고용부는 계층별 특성을 고려한 취업지원을 통해 노동시장 참여를 촉진하기로 하고, 청년은 재학단계부터 맞춤형 지원을 하고 일경험을 확대한다.

고교와 대학 재학생 맞춤형 고용서비스를 확대하고, 근접 인프라인 대학일자리+센터를 확충하고, 청년이 부담 없이 국가기술자격에 도전하고 기능인으로 성장할 수 있도록 시험응시료 50%를 지원하고 채용예정자 훈련을 확대한다.

또 취약고령자 지원을 확대하고 계속고용을 지원, 초고령사회에 대응해 취약한 노인들은 공익형 일자리를 4만 6000명, 신노년세대는 사회서비스형 일자리 6만 6000명, 민간형 일자리 3만 5000명 추가 지원하며, 계속고용장려금 지원기간도 3년으로 확대해 기업의 채용유인을 높이고 맞춤형 인프라인 중장년 내일센터를 확충한다.

고용부는 신산업·현장 맞춤형 훈련을 통해 인재를 양성하고, 빈일자리와 적합인력 매칭을 통한 더 나은 일자리로의 도전기회를 확대, 첨단산업 특성화대학원, K-Digital Training 등 산업수요가 많은 신기술·첨단산업 인력 양성을 확대하고, 개별기업의 특성·역량에 대응하는 훈련과정 개발, 직종별 전문성 및 인력 수요를 반영하는 훈련과정도 확대한다.

이어서, 빈일자리 업종에 취업한 청년에게 취업성공수당과 근속지원금 지원해 근로소득을 보전하고 중소기업 인력난을 완화하며, 주요 구인난 업종에 채용장려금·공제사업 등 근로여건 개선을 지원하는 플러스사업을 확대한다.

고용부는 저출생·인구감소 등 인구구조 변화에 선제적으로 대응하고, 고용문화 개선, 원하청 상생 촉진 등 노동시장 체질 개선을 추진한다.

먼저, 일가정 양립 등 변화하는 노동시장 트렌드에 맞춰 재택·시차출퇴근 등 유연한 근무형태 활성화를 지원하고, 소정근로시간뿐 아니라 실근로시간 단축 때에도 장려금을 지급하고 기업 대상 근로시간 개선 컨설팅을 통합·고도화한다.

부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 때 육아휴직 기간을 각각 1년 6개월로 연장하고 ‘3+3 부모육아휴직제’를 ‘6+6 부모육아휴직제’로 강화한다.

고용부는 지속가능한 일자리 창출을 위한 신산업분야 창업 지원, 사회서비스 분야 일자리 확충 및 경쟁력 제고를 추진, 청년 창업자를 적극 발굴하고 창업 실패 후 재도전 지원 등 혁신창업 생태계를 구축하며, 시스템반도체, 바이오·헬스 등 초격차 10대 분야 우수 스타트업을 발굴해 집중 지원한다.

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