- 계약학과 인재 선점부터 인턴십까지… 관내 기업 인력난 해소 및 청년정주 지원

▲시흥시청 전경(사진=시흥시)

[프레스뉴스] 장현준 기자= 시흥시(시장 임병택)는 경기도일자리재단과 함께 추진하는 ‘2026년 청년 엔지니어 육성사업’의 참여기업을 8월 말까지 확대 모집한다.

이번 사업은 기술 기반 산업현장의 인력난을 해소하고 지역 청년에게 안정적인 일자리와 직무역량 강화 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 시는 ‘조기취업형 계약학과’와 ‘지역 청년 채용연계형 인턴십’이라는 두 가지 방식으로 기업의 인재 확보를 지원할 계획이다.

조기취업형 계약학과는 기업이 대학과 협약을 맺고 학생 선발 단계부터 참여해 맞춤형 인재를 양성하는 제도다. 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되며, 2학년부터는 재직자 신분으로 근무와 학업을 병행한다. 현재 한국공학대학교와 한양대학교 에리카, 경기과학기술대학교에서 운영 중이다.

참여기업에는 교육비의 최대 80%(연 최대 320만 원)를 지원하며, 참여 청년에게는 시흥시 기업 재직과 시흥시 거주 요건을 충족할 경우 연 최대 360만 원의 고용·정주 수당을 지원한다. 이와 함께 입사 초기 8주간 사내 멘토 운영비(15만 원)와 산업기사 이상 국가기술자격 취득 시 30만 원의 인센티브도 제공된다.

올해 새롭게 운영하는 ‘지역 청년 채용연계형 인턴십’은 기업이 경기도 거주 청년을 3개월간 인턴으로 채용한 뒤 정규직 전환 여부를 결정하는 방식이다. 소프트웨어(SW), 전기·전자, 기계, 생산기술, 연구개발 등 엔지니어 분야가 대상이며, 참여기업에는 인턴 1인당 월 최대 160만 원의 인건비를 3개월간 지원(최대 5명)한다. 인턴 참여 청년 역시 정규직으로 전환된 후 시흥시 기업 재직 및 시흥시 거주 요건을 충족하면 월 30만 원의 고용·정주 수당과 국가기술자격 취득 인센티브 혜택을 동일하게 받는다.

홍승일 시흥시 경제국장은 “기업에는 인재 확보와 인건비 부담 완화에 도움이 되고, 청년에게는 안정적인 일자리와 성장 기회를 제공하는 사업”이라며 “기술 인재 확보를 희망하는 지역 기업들의 많은 관심과 참여를 바란다”라고 말했다.

사업 참여와 관련한 자세한 사항은 시흥시청 일자리경제과(031-310-6295) 또는 경기도일자리재단 남부교육팀(031-270-9785)으로 문의하면 된다.

 

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