’26년도 고용률 72.2%, 69만개 일자리 창출 ‘정조준’
충북도는 29일 경제부지사실에서 일자리 전문가와 관계 공무원 등이 참석한 가운데 ‘충북 고용정책 간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 최근 충북의 고용동향과 지역 노동시장 여건을 점검하고, 향후 충북형 일자리정책의 추진 방향을 논의하기 위해 마련됐다.
이날 간담회에는 윤창훈 충청대 명예교수를 비롯한 외부 전문가 등 9명이 참석해 금년도 고용률 72.2% 달성과 69만 5,753개의 일자리 창출을 목표로 총 95개 사업, 4,389억원을 투입하는 ‘26년 일자리대책 세부 추진계획을 중심으로 첨단산업 인력 양성 및 비경제활동인구의 노동시장 진입 촉진 등 구체적인 실행 방안이 집중적으로 논의됐다.
참석자들은 대내외 경제 불확실성, 산업구조 변화, 청년층·중장년층 고용 애로, 기업의 인력난 등 지역 고용시장이 안고 있는 다양한 과제를 진단하고, 앞으로의 일자리정책 방향도 구체화해 나가기로 했다.
이복원 충북도 경제부지사는 “지난해 일자리 고용 성과를 바탕으로 올해는 보다 체계적인 목표 관리와 현장 중심 정책 추진이 중요하다”며 “전문가 의견을 폭넓게 수렴 첨단산업 중심의 인력 양성과 충북형 일자리 모델 정착에 속도를 내고, 도민이 체감할 수 있는 민생 경제 회복에 행정력을 집중하겠다”고 말했다.
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| ▲ 충북 고용현황 점검 회의 |
충북도는 29일 경제부지사실에서 일자리 전문가와 관계 공무원 등이 참석한 가운데 ‘충북 고용정책 간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 최근 충북의 고용동향과 지역 노동시장 여건을 점검하고, 향후 충북형 일자리정책의 추진 방향을 논의하기 위해 마련됐다.
이날 간담회에는 윤창훈 충청대 명예교수를 비롯한 외부 전문가 등 9명이 참석해 금년도 고용률 72.2% 달성과 69만 5,753개의 일자리 창출을 목표로 총 95개 사업, 4,389억원을 투입하는 ‘26년 일자리대책 세부 추진계획을 중심으로 첨단산업 인력 양성 및 비경제활동인구의 노동시장 진입 촉진 등 구체적인 실행 방안이 집중적으로 논의됐다.
참석자들은 대내외 경제 불확실성, 산업구조 변화, 청년층·중장년층 고용 애로, 기업의 인력난 등 지역 고용시장이 안고 있는 다양한 과제를 진단하고, 앞으로의 일자리정책 방향도 구체화해 나가기로 했다.
이복원 충북도 경제부지사는 “지난해 일자리 고용 성과를 바탕으로 올해는 보다 체계적인 목표 관리와 현장 중심 정책 추진이 중요하다”며 “전문가 의견을 폭넓게 수렴 첨단산업 중심의 인력 양성과 충북형 일자리 모델 정착에 속도를 내고, 도민이 체감할 수 있는 민생 경제 회복에 행정력을 집중하겠다”고 말했다.
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