최우수 1명, 우수 2명, 장려 2명 선정…인사상 혜택 부여

▲ 우수공무원 5명 선발-건설과 조수민 주무관.경제정책과 김해정 주무관/회계과 장은지 주무관/전통시장과 배수혜 전통시장계장/교육체육과 박선희 교육정책계장

울산 중구가 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 추진해 제도 개선 및 주민 편익 증진에 이바지한 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 선발했다.

중구는 부서 및 주민 추천을 바탕으로 적극행정 우수사례 14건을 발굴해 △효과성 △주민 체감도 △과제의 중요도 및 난이도 등 5개 항목을 심사한 뒤, 인사위원회의 심의·의결을 거쳐 우수공무원을 선정했다.

최우수 등급에는 ‘도로는 나누고(÷) 안전은 더한다(+), 삼호교 차로폭 조정을 통한 임시보행로 조성’ 사례를 추진한 건설과 조수민 주무관이 선정됐다.

우수 등급에는 ‘원도심 활력 온(ON)! 로컬브랜딩 활성화 사업으로 원도심에 활력을 불어넣다’ 사례를 추진한 경제정책과 김해정 주무관과 ‘공용차량, 휴일엔 주민의 발로 달리다’ 사례를 만든 회계과 장은지 주무관이 뽑혔다.

장려 등급에는 ‘새벽시장 신선식품을 아파트 문 앞까지, 학성새벽시장 판로를 넓히다’ 사례를 만든 전통시장과 배수혜 전통시장계장과 ‘노후화된 평생학습관의 한계를 넘어, 야외학습장 조성으로 새로운 가능성을 열다!’ 사례를 추진한 교육체육과 박선희 교육정책계장이 선정됐다.

건설과 조수민 주무관은 집중호우로 구삼호교(인도교) 상판 일부가 내려앉아 통행이 중단되면서 주민들이 삼호교(차도교)를 대신 이용하자 안전사고 예방을 위해 삼호교(차도교)의 차도 폭을 조정해 임시 보행로를 조성하는 방안을 제안했다.

근대문화유산으로 지정된 구삼호교(인도교)의 보수 작업에 오랜 시간이 걸리는 점을 고려해, 삼호교(차도교)에 향후 다시 철거해야 하는 임시 시설물(데크)을 설치하는 대신 편도 차로 폭을 기존 3.1m에서 2.85m로 줄이고 갓길(노견)을 활용해 폭원 약 1m의 임시 통행로를 조성했다.

이를 통해 추가 예산 투입을 최소화하면서 주민 불편 및 안전 문제를 신속하게 해결했다.

경제정책과 김해정 주무관은 행정안전부의 ‘생활권 단위 로컬 브랜딩 활성화 사업’ 공모에 선정된 ‘시계탑 명소화 사업’을 추진하며 원도심에 새로운 활력을 불어넣었다.

관계기관 및 전문가와 협력해 원도심의 상징인 시계탑 모형 증기기관차를 제작·설치하고, 시계탑 주변 경관조명과 기차를 형상화한 원도심 골목길 조형물 등을 함께 조성했다.

이를 바탕으로 지역의 역사와 문화를 널리 알리고 원도심 상권 활성화 기반을 마련했다.

회계과 장은지 주무관은 울산 최초로 휴일에 공용차량을 취약계층 주민에게 무료로 대여하는 ‘공용차량 공유 이용 서비스’를 도입했다.

의원 발의 조례를 실제 운영 가능한 제도로 구체화하고 서비스 세부 운영 기준을 마련한 뒤 공유누리 누리집을 통한 신청 체계를 구축했다.

이를 통해 주민들의 이동권을 보장하고 나아가 공유경제 활성화를 도모했다.

전통시장과 배수혜 전통시장계장은 중소벤처기업부 주관 ‘문화관광형시장 육성사업’의 일환으로 학성새벽시장 및 대단지 공동주택과 연계해 ‘전국 최초 전통시장 새벽배송 서비스’ 도입을 지원했다.

온라인 주문, 상품 포장, 배송 등 새벽배송 운영체계를 확립하고 민·관 협력을 바탕으로 배송 차량 지원 및 홍보 등을 추진하며 새로운 유통 모형(모델)을 성공적으로 안착시켰다.

이를 통해 전통시장의 판로 확대를 지원하고 주민들이 신선식품을 편리하게 구매할 수 있는 환경을 조성했다.

교육체육과 박선희 교육정책계장은 평생학습관과 인접한 부지를 활용해 ‘배움의 뜰’ 야외 학습장을 조성했다.

객관적인 절차에 따라 토지매입을 진행하고, 잔디광장과 학습용 마루 계단, 전시 벽, 휴게 공간 등을 갖춘 열린 야외 학습공간을 마련했다.

이를 통해 토지 경계 관련 민원을 해소하고 부족한 학습공간을 확충함으로써 평생학습의 질을 높였다.

이 밖에도 △성남119안전센터 이전을 통한 시민 중심 열린 광장 조성 및 원도심 활성화 기반 마련 △기후위기 대응도 3GO! 공공을 연결하GO, 구민이 동참하GO, 생태와 교감하GO △전국 최초, 드론이 전하는 ‘에너지 돌봄’, 함께 만드는 ‘주거안전망’ △시작은 설레게, 내일은 건강하게, 든든한 공직 안심 케어 △버리는 순간까지 안전하게, 공공기관과 함께 폐의약품 분리배출해요 △외주 의존 벗어난 미디어아트 자체 제작으로 예산은 줄이고, 도서관 볼거리 늘리다 등이 후보 사례에 올랐다.

이번에 선발된 우수공무원 5명에게는 성과 상여금 최고 등급, 중구 모범공무원 우선선발 가운데 한 가지 인사상 혜택이 부여된다.

추가로 우수 공무원과 함께 일한 담당 계장 및 부서장에게도 포상 휴가 1일이 주어진다.

김영길 중구청장은 “적극적인 자세와 책임감으로 새로운 성과를 창출한 직원들에게 감사의 마음을 전한다”며 “주민이 체감할 수 있는 변화를 만들기 위해 적극행정 문화를 조직 전반으로 확산해 나가겠다”고 밝혔다.

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