존중과 배려의 조직문화 확산으로 건강한 근무환경 조성

▲ 저경력 교직원 대상 직장내 괴롭힘 예방교육

제천교육지원청은 7월 13일부터 14일까지 이틀간 제천안전체험관과 제천한방생명과학관에서 관내 5년 미만 저경력 교원, 지방공무원, 교육공무직원 451명을 대상으로 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시했다.

이번 교육은 직장생활 경험이 비교적 적은 저경력 교직원들이 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 이해를 바탕으로 건강한 조직문화에 안정적으로 적응하고, 서로를 존중하고 배려하는 근무환경을 조성하기 위해 마련됐다.

교육은 직장 내 괴롭힘 예방 전문강사의 강의로 진행됐으며, ▲직장 내 괴롭힘의 개념과 판단 기준 ▲관련 법령과 제도 ▲교육현장에서 발생할 수 있는 실제 사례 ▲예방 및 대응 방법 ▲피해 발생 시 신고 및 보호 절차 ▲상호 존중과 배려를 바탕으로 한 조직문화 조성 방안 등을 중심으로 이뤄졌다.

특히, 각급 학교와 기관에서 실제 발생할 수 있는 다양한 사례를 중심으로 교육을 진행해 참석자들의 이해를 높였으며, 직장생활에서 마주할 수 있는 갈등 상황에 대한 올바른 대응 방법과 소통의 중요성을 함께 공유하는 시간을 가졌다.

이범모 교육장은 "직장 내 괴롭힘 예방은 서로를 존중하고 배려하는 조직문화에서 시작된다."며 "이번 교육이 저경력 교직원들이 건강한 조직문화 속에서 안정적으로 성장하는 데 도움이 되기를 바라며, 앞으로도 모두가 존중받는 안전한 교육환경 조성을 위해 다양한 예방교육과 소통을 지속적으로 추진하겠다."고 말했다.

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