지난 25일 관내 166개소 주임교사 대상...소통 리더십 및 성인지 감수성 향상으로 안전한 보육환경 조성
화성특례시는 지난 25일 화성시근로자종합복지관에서 166개 국공립어린이집 주임교사를 대상으로 보육교직원 역량강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 주임교사의 리더십과 소통 역량을 높이고, 성평등하고 안전한 보육환경을 조성하기 위해 마련됐다.
교육은 ‘중간관리자로서의 역할과 일하는 방식을 위한 소통 리더십’과 ‘성인지 감수성 향상 및 폭력 예방’을 주제로 진행됐으며, 어린이집 현장에서 필요한 중간관리자의 역할과 건강한 조직문화 조성 방안을 중심으로 구성됐다.
교육에 참석한 한 주임교사는 “현장에서 바로 적용할 수 있는 소통 방법과 중간관리자의 역할에 대해 깊이 생각해 볼 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “교직원 간 존중과 배려를 바탕으로 더욱 건강한 어린이집 문화를 만들어가겠다”고 소감을 전했다.
장지아 영유아보육과장은 “이번 교육이 학부모와 교사 간 원활한 소통을 이끌어가는 주임교사의 리더십 역량을 강화하는 데 도움이 됐기를 바란다”며 “화성특례시 영유아 보육을 위해 애써주시는 보육교직원 여러분께 감사드리며, 앞으로도 안전하고 행복한 보육환경 조성을 위해 함께 힘써주시길 바란다”고 말했다.
한편, 화성특례시는 전국 기초지방자치단체 국공립어린이집 설치 수 1위를 기록하고 있는 가운데 앞으로도 보육교직원의 전문성 향상을 위한 다양한 역량강화 교육을 지속적으로 추진해 ‘아이 키우기 좋은 도시 화성’의 위상을 높여갈 계획이다.
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| ▲ 25일 화성시근로자종합복지관에서 166개 국공립어린이집 주임교사를 대상으로 보육교직원 역량강화 교육을 실시하고 있다. |
화성특례시는 지난 25일 화성시근로자종합복지관에서 166개 국공립어린이집 주임교사를 대상으로 보육교직원 역량강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 주임교사의 리더십과 소통 역량을 높이고, 성평등하고 안전한 보육환경을 조성하기 위해 마련됐다.
교육은 ‘중간관리자로서의 역할과 일하는 방식을 위한 소통 리더십’과 ‘성인지 감수성 향상 및 폭력 예방’을 주제로 진행됐으며, 어린이집 현장에서 필요한 중간관리자의 역할과 건강한 조직문화 조성 방안을 중심으로 구성됐다.
교육에 참석한 한 주임교사는 “현장에서 바로 적용할 수 있는 소통 방법과 중간관리자의 역할에 대해 깊이 생각해 볼 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “교직원 간 존중과 배려를 바탕으로 더욱 건강한 어린이집 문화를 만들어가겠다”고 소감을 전했다.
장지아 영유아보육과장은 “이번 교육이 학부모와 교사 간 원활한 소통을 이끌어가는 주임교사의 리더십 역량을 강화하는 데 도움이 됐기를 바란다”며 “화성특례시 영유아 보육을 위해 애써주시는 보육교직원 여러분께 감사드리며, 앞으로도 안전하고 행복한 보육환경 조성을 위해 함께 힘써주시길 바란다”고 말했다.
한편, 화성특례시는 전국 기초지방자치단체 국공립어린이집 설치 수 1위를 기록하고 있는 가운데 앞으로도 보육교직원의 전문성 향상을 위한 다양한 역량강화 교육을 지속적으로 추진해 ‘아이 키우기 좋은 도시 화성’의 위상을 높여갈 계획이다.
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