▲ 지난 19일, 2026년 고위직 폭력예방교육에서 고이숙 센터장이 강연을 진행하고 있다.

청양군은 지난 19일 군청 대회의실에서 김홍열 군수를 비롯한 5급 이상 고위직 간부 공무원 40명을 대상으로 건강하고 안전한 공직문화 조성을 위한 ‘맞춤형 고위직 폭력 예방 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 공공기관 소속 직원이 매년 의무적으로 이수해야 하는 4대 폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 예방 교육의 일환으로 마련됐다.

특히, 기관장을 포함한 고위직 공무원들이 직장 내 폭력 예방에 대한 경각심을 높이고, 성평등한 조직문화를 이끌어가는 데 있어 관리자로서의 중추적인 책임과 역할을 다질 수 있도록 맞춤형 교육으로 진행됐다.

이날 강단에 오른 충남한부모가족상담복지센터 고이숙 센터장은 ‘폭력 예방을 위한 리마인드 프로젝트! 헤어질 결심, 새로운 시작’이라는 주제로 열띤 강연을 펼쳤다.

고 센터장은 조직 내에서 발생할 수 있는 성희롱 및 성폭력의 구체적인 사례를 중심으로 실질적인 사안 처리와 대응 방법을 알기 쉽게 설명했다.

아울러 상호 존중하는 성평등 조직문화를 뿌리내리기 위한 고위직 공무원들의 실천 방향을 명확히 제시해 참석자들의 깊은 공감을 이끌어냈다.

군 관계자는 “조직 내 올바른 성인지 감수성 확립과 폭력 예방은 고위직 간부 공무원들의 솔선수범에서부터 시작된다”며 “앞으로도 체계적이고 지속적인 맞춤형 교육을 추진하여, 상호 존중과 배려가 바탕이 되는 유연하고 건강한 청양군 조직문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

[저작권자ⓒ 프레스뉴스. 무단전재-재배포 금지]