41개 부서 109개 성과목표 확정… 군민 체감 성과 창출 기대

▲ 2026년 부서장 직무성과계약 체결식

부여군은 지난 27일 여성문화회관에서 5급 이상 부서장을 대상으로 직무성과계약을 체결했다.

직무성과계약은 부서장을 대상으로 한 해 동안 추진할 중점과제의 목표를 설정하고 목표달성도에 따라 평가받는 제도로, 군정 주요 분야의 성과를 높이고 책임행정을 강화하기 위해 추진되고 있다.

군은 부서 간 협의를 통해 자체 성과지표를 발굴하고, 재정운영의 효율성 강화 등 총 109개의 성과목표를 확정했다고 밝혔다.

이날 체결식에 참석한 부서장들은 성실하고 적극적인 과제 이행을 다짐하며 군민 중심 행정 실천 의지를 다졌다.

이용우 부여군수는 “직무성과계약 체결은 형식적인 서류 한 장에 그치는 것이 아니라, 맡은 업무를 책임 있게 추진하겠다는 다짐을 의미한다.”라며, “부서장 여러분이 앞장서서 일할 때 직원들도 자부심을 느끼고 일할 수 있고, 그 결실이 군민들에게 돌아갈 것”이라고 당부했다.

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