직원이 직접 위원 선정 참여…승진·전보 신뢰도 높인다

▲전남광주교육청은 24일 광주청사 북카페에서 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명을 직원 공개추첨을 통해 선발했다/통합특별시 교육청 제공

[전남/광주=프레스뉴스] 강래성 기자= 전남광주통합특별시교육청(교육감 김대중)이 지방공무원 인사평정의 공정성과 투명성을 높이기 위해 올해 처음으로 근무성적평정위원을 직원 공개추첨 방식으로 선정했다.

전남광주교육청은 24일 광주청사 북카페에서 광주지역 지방공무원 근무성적평정위원회 위촉직 위원 4명을 직원 공개추첨을 통해 선발했다고 밝혔다.

근무성적평정위원회는 5급 이하 지방공무원의 근무성적평정점을 심사·결정하는 기구로, 승진과 전보 등 인사 운영의 기초가 되는 근무성적평정의 공정성을 확보하는 핵심 역할을 맡고 있다.

이번 공개추첨은 기존 위원 선정 방식에서 벗어나 직원들이 직접 참여하는 절차를 도입함으로써 인사행정의 신뢰성과 객관성을 높이기 위해 마련됐다. 교육청은 이를 통해 근무성적평정 과정에 대한 직원들의 신뢰를 높이고, 보다 투명한 인사 문화를 조성할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

앞서 교육청은 사전 공개모집을 통해 5급부터 8급까지 지방공무원 가운데 직급별 1명씩 총 4명의 추첨 참여자를 모집했으며, 이들이 공개된 자리에서 위촉직 위원을 추첨하는 방식으로 선정 절차를 진행했다.

전남광주교육청은 이번 제도 시행을 계기로 직원 참여를 확대하고, 인사 과정의 공정성을 강화하는 다양한 개선 방안을 지속적으로 추진할 계획이다.

김두석 총무과장은 "이번 공개추첨은 인사 절차의 투명성을 높이고 직원들이 신뢰할 수 있는 인사행정을 실현하기 위한 첫걸음"이라며 "앞으로도 인사제도를 지속적으로 개선해 K-교육특별시에 걸맞은 공정하고 투명한 조직문화를 정착시켜 나가겠다"고 말했다.

 

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