▲사천시는 7일 시청 대회의실에서 ‘2026년 모두의 혁신보드 성과보고회’를 열고, 지난 6개월간 발굴한 행정혁신 아이디어를 공유하고 우수팀을 선정했다. (사진=사천시)

이번 보고회에는 김제홍 부시장과 실·국·소 주무팀장 등이 참석해 팀별 제안을 심사하고 다양한 직급과 세대의 시각에서 의견을 나눴다.

‘모두의 혁신보드’는 기존 MZ세대 중심의 혁신주니어보드를 전 직급·전 연차 공무원이 참여하는 형태로 확대한 조직이다. 올해는 5개 팀 16명이 지난 4월 발대식 이후 업무 효율화, 시민 편의 증진, 조직문화 개선 방안을 발굴했다.

주요 제안으로는 당직 AI 도우미, 전자명함, 우편 라벨메이커 등 AI 기반 업무 효율화 방안과 사천·삼천포 수영장 통합 입장권, 해양관광 인프라 개선 등이 제시됐다. 직원 중고장터와 부서 공유달력, 헬스 마일리지, 직무별 학습공동체, 신규 공무원 온보딩 프로그램, 청사 야외 작은 무료책방 운영 등 조직문화 개선 방안도 나왔다.

심사 결과 최우수상은 에이셉(A.S.A.P.)팀, 우수상은 오션홀릭팀, 장려상은 ‘아이디어가 또아올라!’팀이 각각 받았다. 도약상은 사천 나르샤 연구소팀과 사천강의 해적들팀이 공동 선정됐다.

사천시 관계자는 “직급과 연차를 넘어 직원들이 업무 현장의 불편을 직접 찾고 해결방안을 함께 고민했다는 데 의미가 있다”며 “실현 가능한 과제부터 관련 부서와 협의해 시정에 반영해 나가겠다”고 말했다.

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