▲ 어벤져스 4기 워크숍 (사진=거창군)

혁신 어벤져스는 2023년 최초 구성된 거창군 입직 5년 이하 저연차 공무원 중심의 혁신 모임으로, 급변하는 행정환경과 다양한 세대가 공존하는 공직사회 내의 일하는 방식 및 조직문화 개선에 대한 아이디어를 발굴하고자 해마다 워크숍을 개최해 왔다.

이날 워크숍에는 30여 명이 참석했으며, 혁신 담당 공무원 직접 진행, 팀별 진행 등 자유로운 분위기 연출이 눈길을 끌었다.

일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 팀별 토의 시간에는 ‘점심시간 직전 방송 알리미, 간식 무한 제공 남녀 휴게공간 조성, 월요병 출근길 복권 제공으로 월요병 치료하기 등’ 다양하고 재미있는 아이디어들을 공유했다.

한편, 거창군은 올해 2개 분야, 5개 중점과제, 21개 세부 추진과제로 구성된 일하는 방식 및 조직문화 개선 추진계획에 따라 ▲온나라 문서 칸막이 없애기 ▲가짜일·불합리한 관행 신고센터 개설 ▲지식행정 활성화 등을 추진하고 있다.

[저작권자ⓒ 프레스뉴스. 무단전재-재배포 금지]