▲ 외국인 계절근로자 현지 선발 (사진=함양군)

이번 방문은 올해 외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결한 두 지역에서 농업 경험이 있는 근로자를 직접 선발하고, 농촌의 인력 부족 문제에 미리 대응하기 위해 마련됐다.

함양군 방문단은 첫 일정으로 지난 13일 동나이시 고용서비스센터에서 계절근로자 선발 면접을 실시했다.

이날 면접장에는 350여 명의 지원자가 찾아와 오전과 오후로 나눠 면접이 진행되는 등 한국 계절근로에 대한 높은 관심을 보였다.

군은 농업 분야에서 1년 이상 일한 경험이 있는 지원자들을 대상으로 농업 경력과 근로 의지, 의사소통 능력 등을 종합적으로 확인하고, 기초체력 검사를 통해 실제 농작업에 필요한 기본 역량을 평가해 250명을 1차 선발했다.

또한, 동나이시 관계자들과 근로자 입국 시기, 비자 발급, 사전교육 등 실무 사항을 협의하고, 안정적인 인력 도입을 위한 협력 방안을 논의할 예정이다.

1차 선발된 근로자들은 한국어와 농작물 재배 관련 교육을 받은 뒤 12월 초 2차 평가를 거치게 된다.

군은 이 가운데 200명을 2차 선발하고, 농가의 선택 등을 반영해 최종 선발 인원을 확정할 계획이다.

최종 선발된 근로자들은 2027년 3월 이후 농가의 인력 수요에 따라 순차적으로 입국해 농작업에 참여할 예정이다.

군은 사전교육과 체계적인 근로자 관리를 통해 무단이탈을 예방하고, 농가에 필요한 인력을 적기에 공급할 수 있도록 준비할 계획이다.

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