스스로 기획하고 운영하는, 129과정 교직원 2975명 참여

강원도교육청

강원도교육연수원은 4월부터 11월까지, 도내 교직원 대상 ‘2020년 찾아가는 현지맞춤형 직무연수’를 운영한다.

현지맞춤형 직무연수는 현장 연수로 교직원의 전문성을 제고하고 동료-학교-지역 간 네트워크를 활용한 다양한 학습공동체를 마련해 일과 배움을 병행할 수 있는 여건을 조성하는데 목적이 있다.

특히 교직원 스스로 연수를 기획하고 운영한다는데 특징이 있다.

연수주제는 수업혁신, 생활교육, 진로진학, 문화예술, 학교회계, 정보화 등 9개 분야이며 교원형 106과정, 교직원연합형 12과정, 지방공무원형 11과정 등 총 129과정 2,975명이 참여하며 특히 올해는 교원과 행정직, 교육공무직이 함께 하는 교직원연합형이 신설 운영된다.

연수원은 과정별 컨설팅단을 구축하고 다양한 지원 네트워크를 수시 운영해 연수생의 어려움을 덜어주는 한편 연수 품질 및 효과를 높이기 위한 소통을 강화할 계획이라고 전했다.

강원도교육연수원 김준기 원장은 “교육공동체가 주도하는 현장 중심의 연수체제가 내실있게 운영될 수 있도록 지원을 강화할 계획”이라며 “근무 시간에 이루어지는 현지맞춤형 연수 외에도 교직원들의 특기와 재능을 살려 자발적으로 기획·운영하는 저녁시간대의 교직원 연수 모형을 올 하반기에 시행할 계획”이라고 말했다.

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