청렴한 울릉, 함께 만드는 청렴문화
울릉군은 22일 공직사회 청렴문화 확산과 직원 간 자유로운 소통을 위해 ‘청렴한 울릉, 함께 만드는 청렴문화’를 주제로 제2회 에메랄드 캔버스를 개최했다.
이날 참석한 직원들은 청렴도 향상을 위한 다양한 의견을 공유하며 내부 체감도 개선, 공정한 조직문화 조성, 부패 취약분야 개선 등 청렴문화 확산을 위한 다양한 방안에 대해 이야기를 나누는 시간을 가졌다.
이번 행사는 직원들이 평소 업무를 수행하며 느낀 생각과 의견을 자유롭게 제시하고 공유하는 방식으로 진행됐으며, 청렴한 조직문화 조성을 위한 공감대를 형성하는 계기가 됐다.
남한권 울릉군수는 직원들이 포스트잇에 작성한 다양한 의견을 하나하나 살펴보며 "청렴은 제도가 만드는 것이 아니라 공직자 한 사람 한 사람의 실천에서 시작된다"며 "오늘 제안된 다양한 의견은 충분히 검토해 군정에 반영할 수 있도록 노력하겠다. 앞으로도 직원들과 지속적으로 소통하며 군민이 신뢰하는 청렴행정을 만들어 나가겠다"고 말했다.
한편, 에메랄드 캔버스는 직원 간 자유로운 소통을 통해 다양한 의견을 공유하고 군정 발전 방안을 함께 모색하기 위한 울릉군의 참여형 소통 프로그램으로, 앞으로도 다양한 주제로 지속 운영할 계획이다.
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| ▲ 울릉군, 제2회 에메랄드 캔버스 개최 |
울릉군은 22일 공직사회 청렴문화 확산과 직원 간 자유로운 소통을 위해 ‘청렴한 울릉, 함께 만드는 청렴문화’를 주제로 제2회 에메랄드 캔버스를 개최했다.
이날 참석한 직원들은 청렴도 향상을 위한 다양한 의견을 공유하며 내부 체감도 개선, 공정한 조직문화 조성, 부패 취약분야 개선 등 청렴문화 확산을 위한 다양한 방안에 대해 이야기를 나누는 시간을 가졌다.
이번 행사는 직원들이 평소 업무를 수행하며 느낀 생각과 의견을 자유롭게 제시하고 공유하는 방식으로 진행됐으며, 청렴한 조직문화 조성을 위한 공감대를 형성하는 계기가 됐다.
남한권 울릉군수는 직원들이 포스트잇에 작성한 다양한 의견을 하나하나 살펴보며 "청렴은 제도가 만드는 것이 아니라 공직자 한 사람 한 사람의 실천에서 시작된다"며 "오늘 제안된 다양한 의견은 충분히 검토해 군정에 반영할 수 있도록 노력하겠다. 앞으로도 직원들과 지속적으로 소통하며 군민이 신뢰하는 청렴행정을 만들어 나가겠다"고 말했다.
한편, 에메랄드 캔버스는 직원 간 자유로운 소통을 통해 다양한 의견을 공유하고 군정 발전 방안을 함께 모색하기 위한 울릉군의 참여형 소통 프로그램으로, 앞으로도 다양한 주제로 지속 운영할 계획이다.
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