공직자 독서 활성화로 조직 역량 강화 및 건전한 직장 문화 조성 성과
안성시는 문화체육관광부가 주최하고 한국출판문화산업진흥원이 주관하는 ‘2026년 독서경영 우수직장 인증사업’에서 4년 연속 우수직장 인증을 받았다.
‘독서경영 우수직장 인증사업’은 직장 내 독서 친화적 환경을 조성하고 독서문화 확산에 기여한 기업과 공공기관을 인증하는 제도다.
안성시는 2023년 첫 인증을 받은 이후 직원들의 독서 접근성을 높이고 조직 내 독서문화를 활성화하기 위한 다양한 사업을 꾸준히 추진해 왔다. 특히 시청 직원 휴게실에 도서 공간을 마련하고, 신규 공직자를 대상으로 도서관 이용 교육을 실시하는 등 일상에서 자연스럽게 독서를 접할 수 있는 환경을 조성했다.
또한 직원들이 근무지에서 편리하게 책을 받아볼 수 있도록 도서 수령 체계를 마련하고, 공직자 추천 도서 소개와 독서동아리 활동 지원 등을 통해 자발적인 독서 참여를 장려했다. 이와 함께 정보취약계층을 위한 지역사회 독서 나눔 활동을 펼치는 등 독서문화 확산에 기여한 점도 긍정적인 평가를 받았다.
김보라 안성시장은 “인공지능(AI) 시대일수록 판단의 주체인 사람의 역할이 중요하며, 독서는 경험하지 못한 삶과 생각을 이해하는 힘”이라며 “공직자들이 독서와 대화를 통해 시민의 목소리에 귀 기울이고, 독서경영을 바탕으로 조직문화를 개선해 시민과 함께하는 독서 친화 도시를 만들어 가겠다”고 말했다.
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| ▲ 안성시, 4년 연속 ‘독서경영 우수직장’ 인증 획득 |
안성시는 문화체육관광부가 주최하고 한국출판문화산업진흥원이 주관하는 ‘2026년 독서경영 우수직장 인증사업’에서 4년 연속 우수직장 인증을 받았다.
‘독서경영 우수직장 인증사업’은 직장 내 독서 친화적 환경을 조성하고 독서문화 확산에 기여한 기업과 공공기관을 인증하는 제도다.
안성시는 2023년 첫 인증을 받은 이후 직원들의 독서 접근성을 높이고 조직 내 독서문화를 활성화하기 위한 다양한 사업을 꾸준히 추진해 왔다. 특히 시청 직원 휴게실에 도서 공간을 마련하고, 신규 공직자를 대상으로 도서관 이용 교육을 실시하는 등 일상에서 자연스럽게 독서를 접할 수 있는 환경을 조성했다.
또한 직원들이 근무지에서 편리하게 책을 받아볼 수 있도록 도서 수령 체계를 마련하고, 공직자 추천 도서 소개와 독서동아리 활동 지원 등을 통해 자발적인 독서 참여를 장려했다. 이와 함께 정보취약계층을 위한 지역사회 독서 나눔 활동을 펼치는 등 독서문화 확산에 기여한 점도 긍정적인 평가를 받았다.
김보라 안성시장은 “인공지능(AI) 시대일수록 판단의 주체인 사람의 역할이 중요하며, 독서는 경험하지 못한 삶과 생각을 이해하는 힘”이라며 “공직자들이 독서와 대화를 통해 시민의 목소리에 귀 기울이고, 독서경영을 바탕으로 조직문화를 개선해 시민과 함께하는 독서 친화 도시를 만들어 가겠다”고 말했다.
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