반부패‧청렴정책 핵심 추진과제 실적 및 평가지표 집중 점검
안성시는 지난 15일 시장 주재로 간부 공무원 등 15명이 참석한 가운데 ‘2026년 반부패‧청렴정책 추진계획 1차 이행점검 회의’를 개최했다고 밝혔다.
이번 회의는 올해 청렴정책 연간계획에 따른 이행실태 추진실적을 점검하는 자리로 마련됐다. 시는 청렴도 평가 기본계획에 맞춘 각 지표별 이행 현황과 반부패 핵심 추진과제들의 이행상황을 집중적으로 점검했다.
특히 시는 내부 직원이 체감하는 청렴도 향상과 외부 민원인의 만족도 제고를 위해 분야별 추진과제들을 더욱 속도감 있게 실행하고, 오는 9월에 ‘2차 이행점검 회의’를 개최해 최종 점검한다는 계획이다.
시 관계자는 “청렴은 공직사회의 기본이자 강력한 경쟁력”이라며, “시 공직자 모두 시민이 신뢰할 수 있는 투명하고 공정한 행정을 펼칠 것”이라고 밝혔다.
한편 안성시는 청렴도 등급 향상을 위해 전 직원 청렴교육, 조직문화 개선을 위한 다양한 소통형 청렴정책을 추진하고 있다.
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| ▲ 안성시, 청렴도 제고 일환 ‘반부패‧청렴정책 1차 이행점검 회의’ 개최 |
안성시는 지난 15일 시장 주재로 간부 공무원 등 15명이 참석한 가운데 ‘2026년 반부패‧청렴정책 추진계획 1차 이행점검 회의’를 개최했다고 밝혔다.
이번 회의는 올해 청렴정책 연간계획에 따른 이행실태 추진실적을 점검하는 자리로 마련됐다. 시는 청렴도 평가 기본계획에 맞춘 각 지표별 이행 현황과 반부패 핵심 추진과제들의 이행상황을 집중적으로 점검했다.
특히 시는 내부 직원이 체감하는 청렴도 향상과 외부 민원인의 만족도 제고를 위해 분야별 추진과제들을 더욱 속도감 있게 실행하고, 오는 9월에 ‘2차 이행점검 회의’를 개최해 최종 점검한다는 계획이다.
시 관계자는 “청렴은 공직사회의 기본이자 강력한 경쟁력”이라며, “시 공직자 모두 시민이 신뢰할 수 있는 투명하고 공정한 행정을 펼칠 것”이라고 밝혔다.
한편 안성시는 청렴도 등급 향상을 위해 전 직원 청렴교육, 조직문화 개선을 위한 다양한 소통형 청렴정책을 추진하고 있다.
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