▲ 연천군, 부서장 중심 청렴문화 확산 ‘청렴ON 갑질 ZERO 4無실’ 조성

연천군 환경보호과는 간부공무원 중심의 책임 청렴제와 실천 중심의 과제 이행을 통해 청렴하고 건강한 직장 문화를 만들어가는 데 앞장서고 있다.

부서장이 솔선수범해 조직 내 청렴 실천을 총괄하는 ‘부서장 책임 중심 청렴책임제’를 기반으로, 간부공무원이 리더십을 발휘해 갑질을 근절하고 존중·배려의 직장 문화를 뿌리내리기 위한 다각적인 노력을 기울이고 있다.

특히 ‘갑질ON, 갑질 ZERO, 4無실’ 환경 조성을 위해 일회성 구호에 그치지 않고, 일상에서 체화(體化)하는 기본 가치로서의 청렴 인식을 대폭 강화했다.

이를 위해 환경보호과는 전 직원을 대상으로 매월 1회 갑질 예방 및 청탁금지 제도를 안내하는 ‘반부패 청렴 알림톡’을 지속 발송해 상시 청렴 의식을 환기하고 있다. 또한 연 1회 청렴실천 서약서 작성 및 인사이동 시 추가 서약을 통해 자율적인 준법·청렴 의지를 정례화했다.

아울러 상반기 실시한 ‘갑질 및 오피스 빌런 ZERO 자가진단’ 결과, 환경보호과 전반의 청렴도가 매우 높은 수준인 것으로 나타났다. 이는 부서장을 비롯한 간부공무원들의 솔선수범과 전 직원의 자발적 동참이 이뤄낸 결실로 평가받고 있다.

임명순 환경보호과장은 “앞으로도 간부공무원이 앞장서서 존중하고 배려하는 분위기를 조성하고, 모든 직원이 공감하고 체감할 수 있는 청렴한 환경보호과를 만들어 나가는 데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

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