신안산대학교 방문해 협력 방안 논의…간부공무원 22명 참여
안산시는 지난 26일 신안산대학교 국제교육관에서 단원구 5급 이상 간부공무원 22명을 대상으로 ‘지역기관 방문 연계 단원구 공무원 직무역량 강화 연수’를 실시했다고 27일 밝혔다.
이번 연수는 ‘단원 인사이트(In-site & Insight) 프로젝트’의 일환으로, 지역기관을 직접 방문해 기관의 역할과 전문성을 이해하고 소통을 통해 구정 발전에 필요한 통찰을 얻기 위해 마련됐다.
이날 연수는 신안산대학교 소개를 시작으로 지역사회 협력 방안 논의, 소통 간담회, 캠퍼스 견학 순으로 진행됐다. 참석자들은 대학이 보유한 교육·인적 자원과 지역사회 연계 방안을 살펴보고, 구정 현안과 지역 발전을 위한 협력 방안에 대해 의견을 나눴다.
이민근 안산시장은 “신안산대학교와 같은 지역기관은 교육과 전문성, 인적 자원을 바탕으로 지역사회 발전에 기여하는 중요한 협력 기관”이라며 “간부공무원들이 지역기관과 적극적으로 소통하고 지역의 다양한 자원을 구정에 활용할 수 있는 방안을 지속적으로 모색해 주길 바란다”고 말했다.
한편, 단원구는 앞으로도 지역기관 방문과 교육·소통을 연계한 직무역량 강화 프로그램을 운영해 변화하는 행정환경에 대한 대응 역량을 높이고 행정서비스 향상을 도모할 계획이다.
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| ▲ 이민근 안산시장이 26일 신안산대학교 국제교육관에서 진행한 '단원구 간부공무원 직무역량 강화 연수'에서 지역발전을 위한 기관간 협력방안에 대해 논의하고 있다. |
안산시는 지난 26일 신안산대학교 국제교육관에서 단원구 5급 이상 간부공무원 22명을 대상으로 ‘지역기관 방문 연계 단원구 공무원 직무역량 강화 연수’를 실시했다고 27일 밝혔다.
이번 연수는 ‘단원 인사이트(In-site & Insight) 프로젝트’의 일환으로, 지역기관을 직접 방문해 기관의 역할과 전문성을 이해하고 소통을 통해 구정 발전에 필요한 통찰을 얻기 위해 마련됐다.
이날 연수는 신안산대학교 소개를 시작으로 지역사회 협력 방안 논의, 소통 간담회, 캠퍼스 견학 순으로 진행됐다. 참석자들은 대학이 보유한 교육·인적 자원과 지역사회 연계 방안을 살펴보고, 구정 현안과 지역 발전을 위한 협력 방안에 대해 의견을 나눴다.
이민근 안산시장은 “신안산대학교와 같은 지역기관은 교육과 전문성, 인적 자원을 바탕으로 지역사회 발전에 기여하는 중요한 협력 기관”이라며 “간부공무원들이 지역기관과 적극적으로 소통하고 지역의 다양한 자원을 구정에 활용할 수 있는 방안을 지속적으로 모색해 주길 바란다”고 말했다.
한편, 단원구는 앞으로도 지역기관 방문과 교육·소통을 연계한 직무역량 강화 프로그램을 운영해 변화하는 행정환경에 대한 대응 역량을 높이고 행정서비스 향상을 도모할 계획이다.
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