일자리 공시제 부문 ‘우수상’·우수사업 부문 ‘최우수상’ 수상
구로구가 19일 고용노동부가 주관한 ‘2026 전국 지방정부 일자리대상’에서 일자리 공시제 부문 우수상과 우수사업 부문 최우수상을 수상했다. 구는 이번 수상으로 일자리대상 11년 연속 수상 기록을 이어갔다.
전국 지방정부 일자리대상은 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 알리고 일자리 책임행정을 강화하기 위해 매년 열리는 시상식이다. 평가는 시·도별 지역 평가와 중앙 평가를 거쳐 서면 및 대면 심사로 진행된다.
지난해 구로구는 일자리 창출 목표를 1만 4,400개로 설정했으며, 총 1만 6,846개의 일자리를 창출해 일자리 공시제 부문 우수상을 받았다.
구는 청년·중장년·어르신 등 생애주기별 일자리 지원과 G밸리를 중심으로 한 산·학·연 협력사업 등을 추진해 왔다. 주요 사업으로는 △청년 일자리 허브 ‘청년이룸’을 통한 청년 취업 지원 △중장년일드림센터를 거점으로 한 중장년 맞춤형 직업훈련 및 취업 지원 △민간형·시장형 어르신 일자리 발굴 △G밸리 특화산업 기반 우수 중소기업 기술혁신 및 스케일업 지원 등이 있다.
우수사업 부문에서는 ‘경력보유여성 온·오프라인 취업연계사업’이 최우수상을 받았다. 경력보유여성과 G밸리 기업을 연계해 맞춤형 취업을 지원한 사업으로, 여성의 경제활동 재진입과 기업의 인력난 해소를 위해 추진됐다.
구로구 관계자는 “앞으로도 지역 산업과 현장 수요를 반영한 맞춤형 일자리 사업을 지속적으로 추진하고, 양질의 일자리 확대와 안정적인 고용 환경 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
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| ▲ 구로구 '2026 전국 지방정부 일자리대상' 일자리 공시제 부문 ‘우수상’·우수사업 부문 ‘최우수상’ 수상 기념사진 |
구로구가 19일 고용노동부가 주관한 ‘2026 전국 지방정부 일자리대상’에서 일자리 공시제 부문 우수상과 우수사업 부문 최우수상을 수상했다. 구는 이번 수상으로 일자리대상 11년 연속 수상 기록을 이어갔다.
전국 지방정부 일자리대상은 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 알리고 일자리 책임행정을 강화하기 위해 매년 열리는 시상식이다. 평가는 시·도별 지역 평가와 중앙 평가를 거쳐 서면 및 대면 심사로 진행된다.
지난해 구로구는 일자리 창출 목표를 1만 4,400개로 설정했으며, 총 1만 6,846개의 일자리를 창출해 일자리 공시제 부문 우수상을 받았다.
구는 청년·중장년·어르신 등 생애주기별 일자리 지원과 G밸리를 중심으로 한 산·학·연 협력사업 등을 추진해 왔다. 주요 사업으로는 △청년 일자리 허브 ‘청년이룸’을 통한 청년 취업 지원 △중장년일드림센터를 거점으로 한 중장년 맞춤형 직업훈련 및 취업 지원 △민간형·시장형 어르신 일자리 발굴 △G밸리 특화산업 기반 우수 중소기업 기술혁신 및 스케일업 지원 등이 있다.
우수사업 부문에서는 ‘경력보유여성 온·오프라인 취업연계사업’이 최우수상을 받았다. 경력보유여성과 G밸리 기업을 연계해 맞춤형 취업을 지원한 사업으로, 여성의 경제활동 재진입과 기업의 인력난 해소를 위해 추진됐다.
구로구 관계자는 “앞으로도 지역 산업과 현장 수요를 반영한 맞춤형 일자리 사업을 지속적으로 추진하고, 양질의 일자리 확대와 안정적인 고용 환경 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
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