지난해 197개 과제에 성평등 관점 반영…성과 관리·포상 등과 연계해 책임 강화
용인특례시는 시정 전반에 성평등 정책을 제도화하는 데 앞장선 유공을 인정받아 ‘2026년 성별영향평가 유공 포상’에서 성평등가족부 장관상을 받았다고 17일 밝혔다.
지난해 말 성평등가족부 출범 직후 성평등 조직문화 조성 유공으로 장관상을 받은 데 이은 두 번째 낭보다.
시는 ‘용인시 성별영향평가 조례’를 기반으로 성평등 전문관 등 전문 인력을 포함한 성별영향평가위원회를 안정적으로 운영한 점에서 높은 점수를 받았다. 지난해엔 총 197개 과제에 대한 성별영향평가를 진행해 성평등 행정의 실효성을 높이는 데 주력했다.
시는 성별영향평가 대상 사업의 80% 이상을 성인지예산과 연계하고, 여성친화도시 사업을 시정 전반에 연계해 다양한 제도가 시너지 효과를 내도록 애쓴 점도 좋은 평가를 받았다.
또 성별영향평가위원회 검토 후 부서에 사전 안내하는 맞춤형 사전 검토 절차를 운영해 각 부서 담당자가 성평등 정책을 잘 이해하도록 돕고, 실제 정책으로 반영한 실적을 부서 성과 관리와 포상 제도에 적용해 전 부서의 참여와 책임성을 강화했다.
전 직원 대상 성인지 교육과 성인지 통계 생산도 지속해서 추진하며 성평등 정책이 안정적으로 이어질 수 있는 기반을 마련하는 등 전반적인 분야에서 고루 높은 점수를 받았다.
이 시장은 “이번 수상은 성평등 관점을 시정 전반에 반영하기 위해 제도적 기반을 마련하고 전 부서가 함께 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 성별영향평가와 성인지예산, 교육과 통계를 유기적으로 연계해 시민이 체감할 수 있는 성평등 정책을 확대하도록 노력하겠다”고 말했다.
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| ▲ 용인특례시가 2026년 성별영향평가 유공 포상으로 성평등가족부 장관상을 받았다. |
용인특례시는 시정 전반에 성평등 정책을 제도화하는 데 앞장선 유공을 인정받아 ‘2026년 성별영향평가 유공 포상’에서 성평등가족부 장관상을 받았다고 17일 밝혔다.
지난해 말 성평등가족부 출범 직후 성평등 조직문화 조성 유공으로 장관상을 받은 데 이은 두 번째 낭보다.
시는 ‘용인시 성별영향평가 조례’를 기반으로 성평등 전문관 등 전문 인력을 포함한 성별영향평가위원회를 안정적으로 운영한 점에서 높은 점수를 받았다. 지난해엔 총 197개 과제에 대한 성별영향평가를 진행해 성평등 행정의 실효성을 높이는 데 주력했다.
시는 성별영향평가 대상 사업의 80% 이상을 성인지예산과 연계하고, 여성친화도시 사업을 시정 전반에 연계해 다양한 제도가 시너지 효과를 내도록 애쓴 점도 좋은 평가를 받았다.
또 성별영향평가위원회 검토 후 부서에 사전 안내하는 맞춤형 사전 검토 절차를 운영해 각 부서 담당자가 성평등 정책을 잘 이해하도록 돕고, 실제 정책으로 반영한 실적을 부서 성과 관리와 포상 제도에 적용해 전 부서의 참여와 책임성을 강화했다.
전 직원 대상 성인지 교육과 성인지 통계 생산도 지속해서 추진하며 성평등 정책이 안정적으로 이어질 수 있는 기반을 마련하는 등 전반적인 분야에서 고루 높은 점수를 받았다.
이 시장은 “이번 수상은 성평등 관점을 시정 전반에 반영하기 위해 제도적 기반을 마련하고 전 부서가 함께 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 성별영향평가와 성인지예산, 교육과 통계를 유기적으로 연계해 시민이 체감할 수 있는 성평등 정책을 확대하도록 노력하겠다”고 말했다.
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