- 청렴으로 잇는 우리, ‘청렴 브릿지’ 운영

▲시흥시청 전경(사진=시흥시)

[프레스뉴스] 장현준 기자= 시흥시 생활보장과는 지난 7월 20일부터 9월 16일까지 직원 간 소통과 상호 존중을 바탕으로 청렴의식을 높이고 청렴한 조직문화를 조성하기 위한 ‘청렴 멘토ㆍ멘티’ 프로그램을 운영했다.

이번 프로그램은 직급이나 경력에 따른 일방적인 교육에서 벗어나 직원들이 서로의 업무 경험과 청렴 관련 사례를 공유하고, 일상적인 업무 과정에서 실천할 수 있는 청렴 행동을 함께 고민하기 위해 마련됐다.

생활보장과는 직원 간 멘토·멘티를 구성해 자유롭게 의견을 나누는 한편, ‘청렴 톡(Talk)’을 운영하며 민원 응대와 업무처리 과정에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대해 함께 이야기를 나눴다.

특히 ▲민원 응대 시 공정하고 일관된 업무처리 ▲업무와 관련한 사적 부탁 및 부정 청탁 예방 ▲이해관계가 있는 업무처리 시 유의 사항 ▲청렴한 조직문화 조성을 위한 개선 방안 등을 주제로 직원들이 현장에서 실천할 수 있는 청렴 행동을 공유했다.

또한 멘토와 멘티가 함께 청렴 실천과제를 선정해 실천하면서 직원 스스로 청렴의 의미를 되새기고 일상 업무 속에서 청렴을 실천하는 참여형 조직문화를 조성하는 데 중점을 뒀다.

이명옥 생활보장과장은 “청렴은 특별한 교육이나 제도보다 직원 간 소통과 배려, 공정한 업무처리 등 일상적인 업무에서부터 시작된다”라며 “앞으로도 직원들이 자유롭게 의견을 나누고 함께 실천하는 청렴 문화를 확산해 시민에게 신뢰받는 행정을 구현하겠다”라고 말했다.

 

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