충남 노동전환지원위 정기회 개최…노동 전환 지원 계획 등 논의
충남도가 ‘탄소중립·인공지능(AI) 시대’ 노동 전환 지원을 위해 행정력을 집중 투입한다.
도는 24일 도청 중회의실에서 상반기 충남 노동전환지원위원회 정기회를 개최하고, 노동 전환 지원 계획 등 주요 현안을 논의했다.
충남 노동전환지원위원회는 급격한 산업 구조 및 인력 수요 변화에 대응해 지역의 원활한 산업 전환을 지원하기 위해 설치한 심의·자문 기구다.
‘충청남도 산업구조 전환에 따른 노동 전환 및 훈련센터 지원에 관한 조례’에 따라 노동계와 경영계, 전문가, 시민사회단체 관계자 등 17명으로 구성했다.
위원회 위원 등 20여 명이 참석한 가운데 연 이날 회의에서는 노동 전환 지원센터 지난해 운영 결과 및 올해 사업 계획 보고를 가졌다.
이어 석탄화력발전소 폐쇄에 따른 노동 전환 및 지역 영향 사례와 지원 방안 연구 결과를 공유했다.
또 올해 노동 전환 지원 계획을 보고하고, 심의·토론했다.
도의 올해 노동 전환 지원 계획은 ‘노동 있는 산업 대전환 지원 체계 구축’을 정책 비전으로 잡고 있다.
4대 정책 과제는 △노동 전환 기반 구축 △석탄화력발전 노동 전환 지원 △자동차 부품산업·디지털 산업 노동 전환 지원 △석유화학·철강산업 노동 전환 지원 등이다.
이를 위한 18개 단위 과제로는 △태안화력발전 폐지 대응 TF 운영 △노동 전환 지역 공론화 △정의로운 전환 기금 운영 △석탄화력발전소 폐지 지역 지원 특별법 제정 △석유화학산업 산업·고용 위기 선제 대응 지정 △석유화학산업 버팀이음 지원 사업 추진 △철강산업 산업 위기 선제 대응 지역 지정 등이 있다.
도는 이날 회의에서 논의한 내용을 바탕으로 주요 산업군별 맞춤형 정책을 실행하고, 지역 경제 생태계 보호에 역량을 집중할 방침이다.
도 관계자는 “충남은 석탄화력발전소와 자동차 산업 등 고탄소·제조업 기반 시설이 밀집해 산업 및 노동 전환에 대한 선제적인 대응이 필수적인 지역”이라며 “산업 패러다임이 급변하고 있는 시기, 지역 산업의 경쟁력을 유지하고, 구성원들이 변화에 유연하게 적응할 수 있도록 실효성 있는 정책을 지속적으로 발굴·추진하겠다”고 말했다
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| ▲ 노동전환지원위원회 |
충남도가 ‘탄소중립·인공지능(AI) 시대’ 노동 전환 지원을 위해 행정력을 집중 투입한다.
도는 24일 도청 중회의실에서 상반기 충남 노동전환지원위원회 정기회를 개최하고, 노동 전환 지원 계획 등 주요 현안을 논의했다.
충남 노동전환지원위원회는 급격한 산업 구조 및 인력 수요 변화에 대응해 지역의 원활한 산업 전환을 지원하기 위해 설치한 심의·자문 기구다.
‘충청남도 산업구조 전환에 따른 노동 전환 및 훈련센터 지원에 관한 조례’에 따라 노동계와 경영계, 전문가, 시민사회단체 관계자 등 17명으로 구성했다.
위원회 위원 등 20여 명이 참석한 가운데 연 이날 회의에서는 노동 전환 지원센터 지난해 운영 결과 및 올해 사업 계획 보고를 가졌다.
이어 석탄화력발전소 폐쇄에 따른 노동 전환 및 지역 영향 사례와 지원 방안 연구 결과를 공유했다.
또 올해 노동 전환 지원 계획을 보고하고, 심의·토론했다.
도의 올해 노동 전환 지원 계획은 ‘노동 있는 산업 대전환 지원 체계 구축’을 정책 비전으로 잡고 있다.
4대 정책 과제는 △노동 전환 기반 구축 △석탄화력발전 노동 전환 지원 △자동차 부품산업·디지털 산업 노동 전환 지원 △석유화학·철강산업 노동 전환 지원 등이다.
이를 위한 18개 단위 과제로는 △태안화력발전 폐지 대응 TF 운영 △노동 전환 지역 공론화 △정의로운 전환 기금 운영 △석탄화력발전소 폐지 지역 지원 특별법 제정 △석유화학산업 산업·고용 위기 선제 대응 지정 △석유화학산업 버팀이음 지원 사업 추진 △철강산업 산업 위기 선제 대응 지역 지정 등이 있다.
도는 이날 회의에서 논의한 내용을 바탕으로 주요 산업군별 맞춤형 정책을 실행하고, 지역 경제 생태계 보호에 역량을 집중할 방침이다.
도 관계자는 “충남은 석탄화력발전소와 자동차 산업 등 고탄소·제조업 기반 시설이 밀집해 산업 및 노동 전환에 대한 선제적인 대응이 필수적인 지역”이라며 “산업 패러다임이 급변하고 있는 시기, 지역 산업의 경쟁력을 유지하고, 구성원들이 변화에 유연하게 적응할 수 있도록 실효성 있는 정책을 지속적으로 발굴·추진하겠다”고 말했다
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