고위직의 책임과 역할 강조…상호 존중하는 조직문화 조성
인천 서해구는 지난 21일 간부공무원을 대상으로 폭력예방교육을 실시하고, 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성에 나섰다.
이번 교육은 구청 대회의실에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 진행됐다. 조직 내 폭력을 예방하고 사건 발생 시 관리자의 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
‘곁이 튼튼한 조직을 위한 한 사람의 중요성’을 주제로 우명순 젠더십향상교육원 공동대표가 강의를 맡았다. 우 대표는 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방을 위한 고위직의 역할을 설명했다.
특히 조직 내 성희롱·성폭력 발생 시 피해자 보호와 2차 피해 예방을 위한 관리자의 역할을 강조했다. 아울러 디지털 성폭력 등 변화하는 폭력 유형과 이에 대한 대응 방안도 공유했다.
구재용 서해구청장은 “간부공무원의 말과 행동은 조직 전체에 큰 영향을 미친다”며 “폭력 예방은 단순히 법과 규정을 지키는 것을 넘어 모든 직원이 존중받고 안심하며 일할 수 있는 환경을 만드는 일”이라고 말했다.
이어 “간부공무원 한 사람 한 사람의 관심과 실천이 서로 신뢰하고 배려하는 조직문화의 출발점이 되기를 바란다”고 강조했다.
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| ▲ 서해구, 간부공무원 대상 폭력예방교육 실시 |
인천 서해구는 지난 21일 간부공무원을 대상으로 폭력예방교육을 실시하고, 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성에 나섰다.
이번 교육은 구청 대회의실에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 진행됐다. 조직 내 폭력을 예방하고 사건 발생 시 관리자의 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
‘곁이 튼튼한 조직을 위한 한 사람의 중요성’을 주제로 우명순 젠더십향상교육원 공동대표가 강의를 맡았다. 우 대표는 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방을 위한 고위직의 역할을 설명했다.
특히 조직 내 성희롱·성폭력 발생 시 피해자 보호와 2차 피해 예방을 위한 관리자의 역할을 강조했다. 아울러 디지털 성폭력 등 변화하는 폭력 유형과 이에 대한 대응 방안도 공유했다.
구재용 서해구청장은 “간부공무원의 말과 행동은 조직 전체에 큰 영향을 미친다”며 “폭력 예방은 단순히 법과 규정을 지키는 것을 넘어 모든 직원이 존중받고 안심하며 일할 수 있는 환경을 만드는 일”이라고 말했다.
이어 “간부공무원 한 사람 한 사람의 관심과 실천이 서로 신뢰하고 배려하는 조직문화의 출발점이 되기를 바란다”고 강조했다.
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