▲ 여주도시공사, 2026년 제3회 공개 채용 23명 선발

여주도시공사가 공사의 미래를 열어갈 유능하고 패기있는 인재를 모집하기 위해 ‘2026년 제3회 일반직 및 기간제 직무중심 채용’을 실시한다고 12일 밝혔다.

이번 채용은 총23명으로, 일반직 6명과 기간제 근로자 17명을 선발한다. 공사는 직무능력 중심의 공정하고 투명한 인재 선발을 위해 학력·연령·출신지 등의 차별 요소를 배제한 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용 방식으로 진행한다.

모집 분야별로는 일반직(7급)의 경우 기술직(토목 1명, 기계 2명, 전산 1명)과 행정직(사무·총무 2명)을 선발한다. 기간제 근로자는 수영강습원(강습·안전가드 2명, 안전가드 2명), 체력단련원(1명), 차량운전원(1명), 환경미화원(3명), 주차관리원(3명), 야간방호원(1명), 청년체험형인턴(4명) 등 공공시설 운영 및 현장 지원을 위한 직무에 배치될 예정이다.

원서접수는 10월 23일부터 11월 2일 오후 6시까지 온라인으로 진행되며, 서류전형 합격자를 대상으로 필기전형(기간제는 필기전형 없이 면접전형만 실시)과 면접전형을 거쳐 12월 4일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 필수 자격요건 및 자세한 사항은 여주도시공사 홈페이지에서 확인할 수 있다.

공사 김철환 사장은 “투명하고 공정한 채용을 통해 실무역량을 갖춘 우수 인재를 적극 발굴하겠다”며 “지역사회 발전과 공공서비스 향상에 기여할 유능한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.

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