사례중심교육으로 현장 업무 역량 강화
칠곡교육지원청은 10월 2일 칠곡교육지원청 3층 대회의실에서 관내 학교 및 기관 교육공무직원 업무담당자를 대상으로 노무관리 역량을 강화하고, 합리적인 인사 노무관리를 지원하기 위한 맞춤형 컨설팅을 실시했다.
이번 컨설팅은 교육공무직원 노무관리 교육 및 질의응답 시간으로 구성됐으며, 이를 통해 기관과 학교 간 일관된 업무 처리 기준을 확립하고, 학교 현장의 다양한 상황에 적절히 대처할 수 있는 업무 능력 향상 기회를 제공했다.
이번 컨설팅은 이론 위주의 교육에서 벗어나 현장에서 겪는 실무자들의 고충과 사전 질의서를 바탕으로 한 맞춤형 질의응답이 진행되어, 학교 현장의 실질적인 업무 지원에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.
김진화 교육장은 “학교 현장에서 교육공무직원 관리에 최선을 다하고 있는 업무담당자들의 노고에 깊이 감사드린다”라며, “이번 맞춤형 현장 컨설팅을 통해 학교 현장의 노무 역량이 한층 더 강화되고, 소통과 공감을 바탕으로 한 상생의 노사관계가 정착되는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.
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| ▲ 교육공무직원 업무담당자 노무관리 컨설팅 |
칠곡교육지원청은 10월 2일 칠곡교육지원청 3층 대회의실에서 관내 학교 및 기관 교육공무직원 업무담당자를 대상으로 노무관리 역량을 강화하고, 합리적인 인사 노무관리를 지원하기 위한 맞춤형 컨설팅을 실시했다.
이번 컨설팅은 교육공무직원 노무관리 교육 및 질의응답 시간으로 구성됐으며, 이를 통해 기관과 학교 간 일관된 업무 처리 기준을 확립하고, 학교 현장의 다양한 상황에 적절히 대처할 수 있는 업무 능력 향상 기회를 제공했다.
이번 컨설팅은 이론 위주의 교육에서 벗어나 현장에서 겪는 실무자들의 고충과 사전 질의서를 바탕으로 한 맞춤형 질의응답이 진행되어, 학교 현장의 실질적인 업무 지원에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.
김진화 교육장은 “학교 현장에서 교육공무직원 관리에 최선을 다하고 있는 업무담당자들의 노고에 깊이 감사드린다”라며, “이번 맞춤형 현장 컨설팅을 통해 학교 현장의 노무 역량이 한층 더 강화되고, 소통과 공감을 바탕으로 한 상생의 노사관계가 정착되는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.
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