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| ▲안양시 노사민정협의회는 4일 명학역 인근 산업단지 일원에서 2026년 노사상생 일터혁신 안전문화 4차 캠페인을 실시했다.(사진=안양시) |
이번 캠페인은 추석 명절을 앞두고 소규모 사업장의 임금체불 예방과 4대 기초노동질서(근로계약서 작성‧교부, 임금명세서 교부, 최저임금 준수, 임금체불 예방) 준수를 안내하기 위해 마련됐다.
이날 캠페인에는 안양시노사민정협의회를 비롯해 ▲안양시 ▲고용노동부 안양지청 ▲안전보건공단 경기서부지사 ▲대한산업안전협회 경기서부지회 ▲민주노총경기중부지부 ▲전국공무원노조 안양시지부 ▲경기중부비정규직센터 ▲안양시노동인권센터 ▲안양산업진흥원 ▲안양시여성벤처기업인연합회 ▲안양시여성단체협의회 ▲ 노동안전지킴이 등 노·사·민·정 및 유관기관 관계자 40여 명이 참여했다.
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| ▲안양시 노사민정협의회는 4일 명학역 인근 산업단지 일원에서 2026년 노사상생 일터혁신 안전문화 4차 캠페인을 실시했다.(사진=안양시) |
참석자들은 점심시간대를 활용해 가두 캠페인을 펼치며 홍보물품을 배부하고, 산업안전보건법 개정에 따른 위험성 평가 의무화와 미이행 시 과태료 부과 사항을 안내했다.
최대호 안양시장은 “추석 명절을 앞두고 임금체불 걱정 없이 마음 편히 명절을 보낼 수 있도록 사업주들의 각별한 관심과 협조를 당부드린다”며,“위험성평가 제도가 현장에 안착될 수 있도록 지원을 계속해 나가겠다”고 밝혔다.
한편 안양시노사민정협의회는 올해 총 5회의 노사상생 일터혁신 안전문화 캠페인을 추진하고 있으며, 다음달인 10월 6일 마지막 5차 캠페인을 진행할 예정이다.
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