하반기 제3회 공직자 아카데미로 배움과 공감의 시간 마련
영덕군은 지난 22일 청사 3층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 ‘2025년 하반기 제3회 공직자 아카데미’를 열었다.
이날 강연은 ㈜아들연구소 최민준 소장을 초청해 ‘아이를 움직이는 훈육 노하우’를 주제로 이뤄졌다.
최 소장은 방송과 강연을 통해 많은 부모에게 공감을 얻고 있는 아동교육 전문가로, 부모들이 겪는 감정 기복과 아이와의 소통 어려움 등 현실적인 사례를 중심으로 강연을 이어갔다.
이어, 사명감이 요구되는 공직 생활 속에서 육아와 자녀 교육에 대해 느끼는 부담을 덜어낼 수 있는 공감의 기술과 마음 관리법을 전하며, 공직자로서의 책임과 부모로서의 역할이 조화를 이루는 방법을 함께 고민하는 의미 있는 시간으로 마무리됐다.
강의가 끝난 뒤 최 소장은 영덕군이 추진하는 ‘저출생 부담 타파 4대 문화 운동인 ’부담 없는 결혼, 행복한 출산, 즐거운 육아, 자유로운 일·생활 균형’ 홍보에도 함께했다.
이종석 자치행정과장은 “이번 아카데미는 직원 개인의 성장뿐 아니라 가족의 행복과 지역의 지속 가능한 미래까지 함께 고민하는 시간”이었다며, “공감과 배려가 살아있는 조직문화를 만들어가기 위해 다양한 교육 프로그램을 이어가겠다”라고 전했다.
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| ▲ 아들연구소 최민준 소장과 영덕군 직원들이 저출생 부담 타파 4대 문화 운동을 펼치고 있다. |
영덕군은 지난 22일 청사 3층 대회의실에서 전 직원을 대상으로 ‘2025년 하반기 제3회 공직자 아카데미’를 열었다.
이날 강연은 ㈜아들연구소 최민준 소장을 초청해 ‘아이를 움직이는 훈육 노하우’를 주제로 이뤄졌다.
최 소장은 방송과 강연을 통해 많은 부모에게 공감을 얻고 있는 아동교육 전문가로, 부모들이 겪는 감정 기복과 아이와의 소통 어려움 등 현실적인 사례를 중심으로 강연을 이어갔다.
이어, 사명감이 요구되는 공직 생활 속에서 육아와 자녀 교육에 대해 느끼는 부담을 덜어낼 수 있는 공감의 기술과 마음 관리법을 전하며, 공직자로서의 책임과 부모로서의 역할이 조화를 이루는 방법을 함께 고민하는 의미 있는 시간으로 마무리됐다.
강의가 끝난 뒤 최 소장은 영덕군이 추진하는 ‘저출생 부담 타파 4대 문화 운동인 ’부담 없는 결혼, 행복한 출산, 즐거운 육아, 자유로운 일·생활 균형’ 홍보에도 함께했다.
이종석 자치행정과장은 “이번 아카데미는 직원 개인의 성장뿐 아니라 가족의 행복과 지역의 지속 가능한 미래까지 함께 고민하는 시간”이었다며, “공감과 배려가 살아있는 조직문화를 만들어가기 위해 다양한 교육 프로그램을 이어가겠다”라고 전했다.
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