▲19일 대전컨벤션센터에서 고용노동부와 KB국민은행, 대전시가 공동 주최로 열린 '고용노동부와 함께하는 청년의 내일(My Job), 2025 KB굿잡 대전 일자리 페스티벌'에서 구직자들이 채용정보를 살피고 있다. 사진은 기사 내용과 무관함. /사진-뉴스1

[프레스뉴스] 류현주 기자= 취업에 나선 청년 10명 중 6명이 사실상 구직을 포기했거나 의례적으로 취업에 도전하는 '소극적 구직자'인 것으로 나타났다.

한국경제인협회는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자 2492명을 상대로 '2025년 대학생 취업인식도 조사'를 벌인 결과 4학년 재학생 또는 졸업자(유예·예정 포함)의 60.5%가 구직 기대가 낮은 소극적 구직자로 집계됐다고 9일 밝혔다.

'소극적 구직'이란 실질적 취업 준비나 계획 없이 채용 공고를 탐색해 경험 삼아 지원하거나, 거의 구직활동을 하지 않는 상태를 뜻한다. 구체적으로 ▲의례적 구직활동 중(32.2%) ▲거의 안 함(21.5%) ▲쉬고 있음(6.8%) 순이다.

취준생들이 적극적인 취재 활동에 나서지 않은 이유는 '자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비'(37.5%)를 꼽았다. 이어 ▲구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22.0%) ▲전공 또는 관심 분야의 일자리 부족(16.2%) ▲적합한 임금수준 등 근로조건을 갖춘 일자리 부족(13.6%)이 뒤따랐다.

적극적으로 구직에 나서더라도 '취업 벽'은 유례없이 높게 나타났다. 적극적으로 구직 중(28.4%)이라고 응답한 대학생들은 올해 평균 13.4회 입사 지원해 평균 2.6회 서류전형에 합격한 것으로 나타났다. 평균 합격률은 19.4%로 지난해(22.2%)보다 2.8%포인트 낮아졌다.
 

전체 응답자 중 37.1%는 올해 대졸 신규채용 시장이 '지난해보다 어렵다'고 응답했다. 지난해 같은 조사 응답 비중(36.5%)보다 0.6%포인트 높아진 수준이다. 반대로 '작년보다 좋다'는 응답은 5.1%에 그쳤다.

취업 준비 기간으로는 전체 응답자의 62.6%가 '6개월 이상' 소요될 것이라고 답했다. 그중 '1년 이상'으로 답한 비중도 32.5%로 높았다. 실제 국가데이터처 조사에 따르면 올해 5월 기준, 청년(20~34세) 미취업자 가운데 1년 이상 장기 미취업자 비중은 55.2%로, 3년 전(53.2%)보다 증가했다.

응답 대학생의 절반 이상(50.1%)은 취업 준비 과정에서 가장 어려운 점으로 '일자리 부족'을 꼽았다. 세부적으로 ▲신입채용 기회 감소(26.9%) ▲원하는 근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족(23.2%)을 들었다.

청년 취업난 해소를 위한 정책적 개선 과제로는 '규제 완화 등 기업 고용여건 개선'이 29.9%로 가장 많이 꼽혔다. 이어 ▲진로지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소(18.1%) ▲인공지능(AI), 빅데이터 등 신산업.신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%) 등이 뒤를 이었다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "정부와 국회는 규제 완화 및 세제·투자 지원을 통해 기업 활력을 북돋우는 한편 정년연장 등 청년 일자리를 위축시킬 수 있는 정책 추진은 더욱 신중하게 접근할 필요가 있다"고 강조했다.

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